22.01.2024 |
Weiterer Wechsel in der Leitung der Abteilung Jugendpastoral
Zum 1. März 2024 wird Svenja Pabst neue stellvertretende Leiterin der Abteilung Jugendpastoral im Erzbischöflichen Seelsorgeamt. Die aktuelle Leiterin der Jugendpastoralen Teams Mittlerer Oberrhein-Pforzheim und Ortenau tritt die Nachfolge von Simon Rockenstein an, der bereits zum 1. Februar als Referatsleiter für das Referat Kirche in Arbeitswelt und Wirtschaft in die Abteilung Sozialpastoral wechselt.
Svenja Pabst hat in den vergangenen Jahren viel ehrenamtliche und hauptamtliche Leitungserfahrung in der Jugendarbeit der Erzdiözese Freiburg gesammelt. So war die 35-Jährige Berufspädagogin von 2013 bis 2017 als ehrenamtliche BDKJ-Dekanatsleitung im Dekanat Karlsruhe aktiv. In ihrer hauptamtlichen Funktion in der Abteilung Jugendpastoral hat Pabst seit 2017 zunächst als Leiterin des neu gegründeten Jugendpastoralen Teams Mittlerer Oberrhein-Pforzheim und seit 2018 zusätzlich als Leiterin des Jugendpastoralen Teams Ortenau Weiterentwicklungen in der Jugendpastoral gestaltet und viel Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. Als zukünftige stellvertretende Abteilungsleitung ist es ihr wichtig, die diözesane Jugendarbeit so aufzustellen, dass die vorhandenen fachlichen Ressourcen optimal für die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe eingesetzt werden. Ein Fokus wird dabei in den nächsten Jahren auf der Zusammenarbeit zwischen Abteilung Jugendpastoral und den im Zuge von Kirchenentwicklung 2030 neu zu gründenden Pfarreien liegen.
Neben diesen strukturellen Themen, die die Jugendarbeit mittelfristig beschäftigen werden, steigt Pabst mit ihrem Stellenwechsel auch verstärkt in die beiden Großprojekte 72-Stunden-Aktion und Ministranten-Wallfahrt nach Rom ein, die 2024 in der Jugendarbeit eine große Rolle spielen. Den Start erleichtert ihr dabei, dass Sie bereits in ihrer bisherigen Funktion Mitglied der diözesanen Steuerungsgruppe der Sozialaktion ist und auch die vergangene Rom-Wallfahrt 2018 als Mitglied des hauptamtlichen Rom-Teams begleitet hatte. In ihren vielfältigen künftigen Aufgabenbereichen wird Pabst ihre Kompetenzen in den Bereichen Steuerung von Gruppenprozessen, Personalführung, Organisationsentwicklung sowie Beratung und Coaching einbringen können.